e-HRM: az elektronikus emberi erőforrás menedzsment jelenségvilága - the webolution of HR

Majó Zoltán
e-HRM: az elektronikus emberi erőforrás menedzsment jelenségvilága - the webolution of HR.
Doktori (PhD) értekezés, Szegedi Tudományegyetem (2000-).
(2007) (Kéziratban)

[thumbnail of e-HRM_PhD_Majo_ertekezes_2007.pdf]
Előnézet
Szöveg (Disszertáció)
Download (1MB) | Előnézet
    [thumbnail of e-HRM_PhD_Majo_tezisek_2007_hu.pdf]
    Előnézet
    Szöveg (Tézisfüzet)
    Download (563kB) | Előnézet
      [thumbnail of e-HRM_PhD_Majo_tezisek_2007_en.pdf]
      Előnézet
      Szöveg (Tézisfüzet)
      Download (277kB) | Előnézet
        Mű típusa: Disszertáció (Doktori (PhD) értekezés)
        Publikációban használt név: Majó Zoltán
        Idegen nyelvű cím:e-HRM: The world of phenomena of electronic human resource management - The webolution of HR –
        Témavezető(k):
        Témavezető neve
        Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
        MTMT szerző azonosító
        Tóthné Sikora Gizella
        egyetemi docens, a közgazdaságtudomány kandidátusa, ME Gazdaságtudományi Kar
        10004812
        Szakterület:05. Társadalomtudományok > 05.02. Közgazdasági és gazdálkodástudományok > 05.02.01. Közgazdaság, ökonometria
        Doktori iskola:Közgazdaságtani Doktori Iskola
        Tudományterület / tudományág:Társadalomtudományok > Közgazdaságtudományok
        Nyelv:magyar
        Védés dátuma:2007. december 07.
        EPrint azonosító (ID):4173
        A mű MTMT azonosítója:1182346
        A feltöltés ideje:2017. dec. 20. 21:52
        Utolsó módosítás:2020. jún. 03. 10:37
        URI:https://doktori.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/4173
        Védés állapota: védett

        Actions (login required)

        Tétel nézetTétel nézet